企业管理者隐性知识的结构及其与人格特质的关系研究

来源 :沈阳师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:woaihoujian
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本研究以企业管理者为研究对象,首次在国内对管理者隐性知识量表进行了本土化的修订,并采用修订后的量表对我国企业管理者隐性知识的结构、人口统计学变量与隐性知识的关系以及大五人格特质与隐性知识的关系进行了较为全面、深入的考察.本研究严格按照管理者隐性知识量表的开发程序,对量表进行了修订,统计分析表明,修订后的管理者隐性知识量表具有较为理想的信度或效度.本研究采用验证性因素分析方法考察隐性知识的结构,发现我国管理者的隐性知识为一个一般因素的结构模型,这与西方的研究发现一致.
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