会话修正是交际中的常见现象。所谓会话修正,一般是指在听、说以及理解过程中用来处理阻碍的一种机制。它通常包括阻碍、修正的引发、修正和结果四个部分。从类型上,它可以分为自我引发的自我修正、他人引发的自我修正、自我引发的他人修正和他人引发的他人修正。会话修正理论在Schegloff以及其他语言学家的努力下取得了长足的进展。然而,大多数的以往的研究过于侧重会话修正的形式结果的研究。这种形式结构的研究或是从总体上泛泛地进行探讨,或是着眼与特定语境下会话修正的特征,却很少把社会因素与形式结构联系起来。本论文以性别作为一个社会变量,探究了会话修正结构中的性别差异。具体地说,本文通过把Brown和Levinson的“面子保全论”应用于解释会话修正中的一些形式结构现象,旨在阐述会话修正中存在的性别差异。在本文中,作者主要从两个方面来考察会话修正中的性别差异:即从引发的位置和策略上存在的性别差异。从录音材料得到的数据结果表明在自我引发自我修正中,性别差异在引发的位置和策略上不明显;在其他引发自我修正中,女性比男性更喜欢间接引发策略,从而揭示出女性比男性更礼貌,更注重男性的积极面子。对于其他引发其他修正,女性和男性使用打断这种手段来引发,取得话语权。然而,在异性对话当中,数据表明男性比女性更多使用打断这种手段