【摘 要】
：
中国自加入WTO以来,金融业不断对外开放,市场竞争环境日趋残酷,中小城市商业银行愈加需建立起一套具有竞争力并能充分提高员工绩效的薪酬激励体系。论文回顾了F银行薪酬激励
论文部分内容阅读
中国自加入WTO以来,金融业不断对外开放,市场竞争环境日趋残酷,中小城市商业银行愈加需建立起一套具有竞争力并能充分提高员工绩效的薪酬激励体系。论文回顾了F银行薪酬激励机制发展历程,梳理了F银行薪酬激励的主要内容和实施成效,发现基于平衡积分卡的薪酬激励对提高绩效和员工积极性发挥了较好的作用,但也暴露了一些问题,如：规模类指标权重较高,缺乏长期激励机制,业务费用管理粗放,缺乏考核到人机制,缺少绩效反馈环节,缺少考核前的培训制度等。通过深入分析产生问题的原因,在经营理念、层级考核机制、绩效考核办法及绩效考核反馈等环节上提出改进意见,并创新性地提出增加对被考核对象开展绩效考核培训这一有效性的建议。
其他文献
<正>中国研究型医院学会血液病精准诊疗专业委员会于2016年9月11日在北京成立。全军血液病中心主任、解放军总医院血液病科于力教授当选主任委员;罗建民、刘卓明、李薇、张明
为提高弯曲道路的消失点检测效果,提出一种新的非结构化道路消失点检测方法。利用垂直投影校正方法校正投票点的Gabor纹理主方向,采用纹理主方向和边缘信息对投票点上方的一系列投票点权值进行加权,并通过投票点权值完成主方向加权投票,从投票点中选择接收的投票值之和最多的候选点为消失点,从而实现消失点检测。实验结果表明,与现有非结构化道路消失点检测方法相比,该方法对于弯曲道路具有更低的运行时间及更高的检测准
WG公司作为一家地方性政府投融资平台企业,在为高新区的经济发展作出了积极贡献的同时,公司本身也在各方面取得了优异的成绩。但是由于近年来国家主要财政机关针对地方政府投
由中国地市报研究会组织举办的，2010年第9届中国地市报新闻论文（论著）评选揭晓，笔者撰写的《打造品牌让无形资产超越价值——写在（苏州日报）创刊60周年》（以下简称《打造品牌》）一文，
传统基于单目视觉的攀爬检测大多难以解决光线变化及阴影干扰等问题,具有一定局限性,可靠性较低。为在视频监控中准确地检测攀爬行为,提出一种新的攀爬检测方法。该方法利用极线校正后的左右图像,通过稀疏立体匹配方法计算得到匹配点和对应的视差值,并使用标准三维测量原理求取特征点的三维坐标,对离散特征点采用空间点聚类方法检测目标,以俯视图中目标的位置为轨迹点,结合修正的联合概率数据关联方法进行跟踪,根据目标的位
论述了大力推进研究型医院建设向纵深发展的几个重要方面和问题。指出:研究型医院要适应世界科学技术发展新趋势以及医学发展对研究型医院自主创新提出的新要求;研究型医院建
国土空间规划作为一项布局和配置国土资源的全局性、宏观性、战略性、前瞻性的综合性规划,其对空间资源开发、利用、保护等行为调整时刻关涉空间正义、关涉经济、社会发展效
通过45例尘肺病人临床死亡病因的分析得出:石棉肺病人的主要并发症及主要死亡病因是肺心病、恶性肿瘤;而矽肺病人主要并发症及主要死亡病因是肺心病、肺结核、呼吸系病。积极
无线局域网与3G网络互联可作为物联网业务的承载。针对现有接入认证方案中的安全和群组通信问题,提出一种基于可扩展身份验证协议认证框架的群组接入认证协议。在初始化和注册阶段完成设备群组的建立,在认证和密钥协商阶段实现设备的安全接入。与传统EAP-AKA协议相比,该协议采用基于椭圆曲线密码体制的Diffie-Hellman密钥交换协议以保证前向安全性,通过先到设备完成群认证向量的获取,并与后来者共享认证
二部图的图像分割算法同时考虑到超像素之间、像素与超像素之间的空间组织关系,对矿石图像分割具有较好的鲁棒性。在二部图的构造过程中,引入■0稀疏表征识别方法,保证全局特