随着高等教育逐渐从精英化向大众化的发展,各阶段职业教育分工的更加细化,劳动力市场亦逐步趋于饱和,毕业生的就业竞争逐步增大,在形势整体低迷的今天,中职生以其异于一般大学毕业生的身份,受到了社会各界的广泛关注,由此对各类院校毕业生的就业带来了不同程度的影响。相关研究表明,社团作为我国校园文化建设的重要载体,对学生的能力锻炼有重要的作用。因此通过调查中职生的学生群体,以期分析研究中职生参与社团经验对成功就业的影响。通过对采集得到的数据分析,中职生参加社团活动和成功就业的相关关系有显著性。调查表明,学生参加社团活动能对成功就业起到很大的帮助,能促进就业。通过对学生、家长、教师、企业的多方面访谈调查,学生参加社团活动对就业的影响表现在增强沟通、组织、协调、策划等能力,以及丰富实践经验,提高心理素质等方面。通过相关分析以及回归分析,对社团参加数、社团参与时间、社团担任职务、社团参与态度、活动开展情况、企业沟通合作情况等多个变量因素与就业相关因素进行研究,得出结论:社团参与时间、社团担任职务、社团参与态度、企业沟通合作与成功就业有着明显的正向关系,而社团参加数、活动开展情况因素对成功就业的影响相关性较弱。根据研究所得的结论,就社团活动对学生成功就业的理论分析进行补充与完善,并对在校学生以及社团管理有一定的启示作用,并结合现存状况对学生参与社团活动的发展提出建议与展望。