国有企业的混合所有制改革是党中央根据我国社会主义市场经济发展的实践所提出的一项重大战略决定,旨在盘活国有资产,激发员工的积极性,保护参与国有企业混合改革各路资本的利益,推动现代企业制度的建立。天津是我国传统的国有企业集中的城市之一,很多国有企业在社会主义市场经济条件下的发展步履维艰。混合所有制改革作为促进国有企业转换经营机制,激活国有资本运作效率的突破口,截至2019年底,天津已经完成13家市管集团混合所有制改革,还有上百家的国有企业混合所有制改革已被列入议事日程。天津的国有企业混合所有制改革任重道远,已经完成混合所有制改革的企业具有样板作用,研究它们的成功经验和存在的问题有助于为正在进行混合改革的国有企业提供借鉴,具有重要的现实意义,值得研究。论文以天津国有企业混合改革的路径为研究对象,以产权理论、内部控制人理论、利益相关者理论、制度变迁理论、国有企业混合所有制改革运行机理为指导,运用文献研究法、案例分析法、比较研究法、图表研究法,对天津混合所有制改革的现状,所实施的国有企业混合改革的政策实践效果进行了评价。结合实际案例总结出天津国有企业混合所有制改革所取得的经验,指出了混改过程中现实存在的问题。在对国内外混合所有制改革成功案例进行分析的基础上,总结其成功经验,提出了天津国企混改的路径:合理配置股权结构保护投资者利益、推进员工持股加强激励机制、强化顶层混改模式设计完善产业链、优化公司治理建立现代企业制度、完善法律制度为混合所有制改革保驾护航。