浙江省已经成为一个中小企业大省,中小企业是浙江经济的一大特色和优势,中小企业的发展和创新在浙江经济中占据着极其重要战略地位。在知识经济时代,中小企业企业要保持长久的竞争力并获得持续的发展必须要不断地创新,然而浙江省中小企业大都是走模仿创新路子,模仿能力较强,创新能力有限,自主创新基础十分薄弱。虽然国内外学者对模仿创新和自主创新的过程、方式、优势有过大量而卓越的研究,但对中小企业实现从模仿创新到自主创新转变的研究还比较稀少。因此,研究浙江中小企业模仿创新的模式、阻力,自主创新的条件与实践,以及如何实现超越模仿、实现自主创新就有了意义。本文以理论联系实际为原则,先回顾模仿创新的理论要素,然后结合模仿创新和自主创新的实践进行分析,最后得出结论。本文共分为六章内容,第一章为绪论,这部分主要阐述了本文的研究背景、研究意义和研究思路,以及本文的创新之处。第二章是关于技术模仿创新的理论述评,主要按照模仿创新的定义、方式、影响因素以及模仿创新与自主创新的关系的文献进行了阐述和总结。第三章是浙江中小企业模仿创新的现状,通过调查问卷的方式了解中小企业模仿创新的特征与技术模仿创新的方式、遇到的阻力以及不同行业的模仿创新模式的区别。第四章是对浙江中小企业自主创新的研究,包括中小企业自主创新已具备的条件和制约因素,以及浙江中小企业自主创新的实践。第五章是对浙江中小企业实现创新战略由模仿创新向自主创新转变的建议,包括企业与政府两方面。第六章是结论,通过以上各章的分析研究,得出创新战略必须与自身情况相结合,浙江中小企业模仿创新战略必须要向自主创新转变;自主创新不只是技术的创新,而且也必须是管理思想和管理制度的创新。