随着时代的进步和利技的发展,实现经济的可持续发展,建设“美丽中国”,成为人民越来越迫切的诉求,也是国家繁荣、民族富强的必要条件。然而,要实现经济的可持续发展、建设好“经济建设与生态文明建设同步”的“美丽中国”,不仅需要经济增长,更需要正确的经济增长方式。在知识经济的蓬勃发展阶段,人力资本和科技水平的发展成为经济增长的主动力。而这种以人力和科技为主的增长恰好为经济增长方式的转变打好坚实的基础。本文选取的研究对象江苏、浙江和上海三个省市相互为邻,构成了长三角经济圈,经济总和占全国经济的20%之多。改革开放以来,在保持经济快速稳定发展的同时,长三角经济圈的三省市率先意识到人才和科技是实现集约型经济增长、实现可持续发展的关键闪素。经过对现有人力资本与经济增长相关的理论与文献资料进行回顾并分析总结,根据所掌握的理论基础,本文在第二章中确定实证模型,采用Cobb-Douglas生产函数修正模型,并在第二章中确定对人力资本存量的测度,是在永续盘存法的框架下,按照西奥多·舒尔茨对人力资本的定义,对人力资本的投资价格进行计量。根据所得数据和分析结果,在第四章中对江苏、浙江和上海三个省市分别进行人力资本与经济增长关系的实证研究,并进一步讨论人力资本、物质资本和劳动力在经济增长中的贡献。最后,根据实证结论对长三角经济圈的三个省市提出实现经济增长方式的转变、实现经济协调发展的政策建议,从而实现本文的现实意义。