中国自从20世纪70年代引入物流概念以来，由于物流在国民经济发展过程中对促进资源合理配置，改善国家基础设施建设，降低社会总成本，提升国民经济平均水平以及加速物资在时空上的流动等方面起着至关重要的作用，因而倍受关注。西部作为中国的后发地区，正面临历史最好发展机遇。物流业的发展对于实现西部大开发的目标有着举足轻重的作用，如何才能将西部地区物流业总体规模扩大和质量提高，使物流业真正成为拉动西部经济的支柱产业?各级政府、社会机构和专家学者都一致认为大力开发西部物流人才，让人才来带动产业，这才是解决问题的根本。 本论文在对西部地区目前的物流环境和人才现状等方面进行全面分析后，揭示出西部地区物流人才严重缺乏的现状和加大物流人才开发投入的意义，并在此基础上系统地研究了西部政府如何从宏观上改善物流人才的外部环境，西部教育部门如何改善物流教育现状和加强物流教育建设，以及西部企业如何在内部进行物流人才开发等一系列物流人才开发的对策。笔者认为，本论文可以作为西部政府部门在做物流规划决策时的参考资料，也能为西部一些高校、企业在培养开发物流人才上提供一定的理论支持。