服装结构设计的两种主要方法是比例分配法和原型法。比例分配法是我国常用的一种结构设计方法，原型法是国外发达国家使用的一种结构设计方法，二者在服装领域共同发挥着各自的作用。比例分配法与原型法最大的不同是方法的不同。比例分配法的方法是“以衣为本”，直接绘制最终的结构图；原型法的方法则是“以人为本”：以人体尺寸为依据，首先建立了服装结构变化的基础图形——原型，然后根据不同款式和不同布料的要求，对原型各部位的尺寸加以缩放，从而得到各式各样的服装。不同的方法具有不同的特点和各自的优缺点。比例分配法的优点是在绘制服装结构图前加放松量，有助于设计者对成衣的把握。对于一些程式化的服装款式，比例分配法的经验公式非常成熟，准确，设计者可以放心进行参照，方便快捷。比例分配法的缺点是采用的成衣比例关系具有不确定性；经验公式计算繁琐、不易掌握；几乎所有的裁剪线都受经验公式的制约，限制了设计的空间；割裂了衣身袖窿曲线和袖子袖窿曲线的对接关系，制成服装后常常出现衣身袖窿曲线和袖子袖窿曲线无法匹配的现象。原型法的优点是利用原型作为与人体形态相吻合的基本服装样板，设计者的工作不再是从头开始，而是在原型的基础上根据款式进行一些改动，变化，避免了繁琐的计算和枯燥的记忆，大大提高了工作效率；原型法充分考虑了袖子和衣身的对接关系，避免了上袖时的不匹配现象。原型法的缺点是在原型的基础上进行变化时，设计的自由度较大，而忽略主要部位的总体松量，设计时便会有失大局把握；原型因人而异，对于需要单量单裁的大规模定制服装加工而言，制板的工作效率不高。为了适应我国服装工业的快速发展，我们尝试把二者结合起来，取长补短，形成一种灵活的结构设计法——平面组合法。其核心内容是：以《服装号型》系列国家标准为依据，结合比例分配法的松量设计，在进行结构设计之前首先设计服装的成品规格，然后以原型法的原型和省移原理为理论基础和设计方法，设计出服装的最终结构。