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2003年起,国家进一步深化农村信用社改革试点。改革着重从两个方面展开,一方面是“管理体制改革”——将农村信用社交由省级人民政府管理,省级人民政府授权省联社对全省农村信用社行使管理、指导、协调和服务职能;另一方面是“产权制度改革”——重构产权关系,完善法人治理结构。激励约束机制是农村信用社治理机制的重要组成部分。建立有效的激励约束机制,是提高农村信用社高管绩效,防范道德风险的关键环节。在管理体制和内部制度进行大幅改革的背景下,深入系统对改进高管激励约束管理进行研究具有十分重要的意义。湖南省农村信用联