医药行业是我国国民经济的重要产业之一,“十三五”规划中明确提出了“到2020年,医药工业整体素质明显提升,创新能力显点著增强,产品质量全面提高”的发展目标。随着我国人口老龄化进程的加快,医药行业迎来了发展的黄金期,但挑战与机遇并存,医药企业需要更先进的技术与产品来满足市场的需求、应对激烈竞争。医药企业的可持续发展离不开持续的研发投入,只有通过不断地创新技术、更新产品才能获得竞争力从而实现企业的生存和发展。但医药行业研发费用高、回报期限长、结果不确定性大,企业过度的研发投入会使得企业成本增加。对于研发投入与企业成长性之间关系的研究尚缺乏足够的实证研究支持,因此本文的研究具有一定的价值。通过对国内外现有研究成果的阅读与梳理并分析医药行业目前的发展现状,以72家医药上市公司2009-2018年的数据为研究样本实证检验了研发投入对企业成长性的影响。在实证检验的过程中选择了14个财务指标,利用因子分析综合计算出代表企业成长性的值作为被解释变量,又以研发投入的相对值与研发人员占比分别代表企业的研发投入力度作为解释变量构建多元线性回归模型进行分析。实证结论表明:对于医药行业来说研发投入强度会正向促进企业的成长,说明医药行业可以通过适当的加大研发投入来为企业带来经济效益;研发人员占比不能促进企业的成长,这表明企业过度追求研发人员的数量可能会导致企业的经济负担以及人才的浪费,所以企业对研发人员的质量应该进行严格的考核并适当控制研发人员数量,选取与企业研发需求相匹配的研发人员数量;当期的研发投入会对未来六年的企业成长均有促进作用,说明研发投入的促进作用存在滞后性且这种促进作用可以维持较长时间。本文的研究结果可以让医药行业认识到研发投入的重要性,在追求企业成长的同时不要忽略企业的持持续性发展,相关部门也应该积极鼓励企业研发投入以促进企业的技术创新。