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我国新《公务员法》于2006年1月1日起正式实施，中组部、人事部次年联合下发了《公务员考核规定(试行)》（人核发[2007]2号），两个文件的颁布标志着我国公务员绩效考核制度的基本框架正式建立。公务员绩效管理作为我国党政机关行政管理的重要内容，对于选择、培养公务员、公务工作效益和效率提升都有至关重要的意义，其过程和考核方法的科学化和民主化，对完善国家的治理体系和提升国家的综合治理能力具有重要作用。西藏地处祖国的西南边陲，其经济发展和社会治理事关我国的国防、社会、经济和生态等的安全和战略布局。