随着全球化竞争的不断加剧，为了应对快速变化的市场环境，动态联盟作为一种新型的组织模式应运而生动态联盟依靠信息技术和通讯网络把分散在各地区各行业各民族的企业连接起来，通过整合分散化的资源优势，提高了企业竞争能力在知识时代背景下，知识作为一种战略性资源，是联盟企业赢得并维持竞争优势的源泉，动态联盟管理的核心就是知识管理在动态联盟的运行过程中，知识活动无处不在，动态联盟企业的合作过程本质上就是知识的共享过程，知识共享的效率直接决定了动态联盟的绩效和竞争能力但是，由于许多因素的影响，动态联盟内企业知识共享动力缺乏，导致联盟失败和绩效低下的案例在现实生活中屡见不鲜因此，对动态联盟内知识共享问题的研究就十分重要而且有必要本文首先通过对动态联盟知识共享方面的相关文献进行了回顾和梳理，对动态联盟知识共享研究现状和存在的问题展开了讨论，并对演化博弈模型概念发展及模型基础进行了介绍其次对动态联盟知识共享过程的特点动因以及障碍进行了详细的分析，然后，根据演化博弈理论构建了动态联盟知识共享的演化博弈模型，通过分析联盟企业内和企业间的演化过程和稳定策略，得出各参数与共享行为之间的关系，总结归纳出了影响动态联盟知识共享的因素有：知识势差共享度转化收益系数成本激励和惩罚最后，就各影响因素进行了具体分析，并从提高联盟企业知识水平建立多元化的激励机制营造良好的组织环境注重知识管理等方面，提出促进动态联盟企业知识共享的管理策略通过本文研究，期待在市场需求多样化和经济全球化的今天，能提高动态联盟企业间的共享积极性，促进联盟系统朝着共享的稳定策略演化，最大作用发挥动态联盟的组织优势，增强动态联盟以及各联盟企业的竞争力