本文首先阐述了企业伦理的涵义以及我国现代企业伦理建设的重要性。企业伦理是企业文化的核心,是企业核心竞争力的体现,可促进企业可持续发展。然后分析了社会主义市场经济体制的建立对我国现代企业伦理的影响,主要是企业伦理观念的重大变化,企业伦理日益得到重视,企业伦理建设成为企业经营战略的重心。接着进一步分析了我国现代企业伦理存在的问题,主要体现在歧视现象、偷税漏税、行贿受贿、假冒伪劣、环境污染、不正当竞争、侵害职工权益等。针对这些问题,论文从市场经济文化不成熟、法律制度的缺失、企业管理制度不完善、企业伦理文化建设的滞后等角度分析我国现代企业伦理出现问题的原因。最后,文章认为要加强现代企业伦理建设,必须继承和发扬我国的优秀传统企业伦理文化、借鉴国外的先行理念、完善社会主主义法律制度、健全企业工会组织、建立科学的企业伦理模式、加强伦理教育、大力发展企业伦理文化、树立可持续发展的理念等方面着力。希望通过该研究能为建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度提供文化支持,为促进现代企业制度的完善,为我国社会主义市场经济体制建设提供有益的借鉴。