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目的:研究职业紧张对女性警察心理健康状况的影响及探索心理健康状况和职业紧张对女性警察代谢综合征(Metabolic Syndrome,MS)发生的影响。方法:1.以481女性警察(18岁~55岁)为研究对象。研究对象填写相应的调查问卷,包括社会人口学特征、职业紧张情况和症状自评量表(SCL-90-R)。采用多因素logistic回归和层次多元回归方法分析职业紧张与心理健康状况的相关性。2.2007年至2011年,共有438名符合要求的女性警察被纳入了此次队列研究。平均随访时间为3.75年。基线调查获取研究对象的临床指标、生化指标、个人生活习惯;使用症状自评量表修订版(SCL-90-R)评价心理健康状况,采用OSI-R(Occupational Stress Inventory-Revised Edition)评价职业紧张水平。随访中,以CDS(The Chinese Medical Association Diabetes Society)标准来诊断研究对象MS发病。结果:1.天津女性警察职业紧张与心理健康状况的关系天津市女性警察中,SCL-90-R的阳性症状率为24.9%。采用多因素logistic回归分析在控制了年龄、教育程度、婚姻状况、工作时间、吸烟、饮酒、锻炼情况和警种后,高度职业任务紧张和高度个人紧张反应是不良心理健康状况的危险因素,OR值分别为2.117(95%CI,1.230~3.644)及4.067(95%CI,2.322~7.121)。此外,除了任务不适,其他所有职业任务紧张和个人紧张反应维度都与心理健康状况相关。层次回归分析发现,在职业紧张量表的十四个维度中,工作环境和心理紧张反应与心理健康状态相关,差异有统计学意义(P<0.05)。所有这些职业紧张源对该回归方程的方差变异贡献为14.1%。2.心理健康状况和职业紧张与天津女性警察MS发生相关在调整了年龄和社会人口学特征、个人生活习惯(吸烟、饮酒和锻炼情况)、慢性疾病家族史(糖尿病、高脂血症、高血压)、工作特征(工作时间和警种)后,基线心理健康状况异常(任何一项SCL-90-R因子分>2)的女性警察发生MS的风险是正常心理健康状况女性警察的三倍多(HR,3.012;95%CI,1.666~5.447),调整同样的混杂因素后,高度职业任务紧张和高度个人紧张反应是女性警察发生MS的危险因素(HR分别为3.019和3.326,95%CI分别为1.503~6.064和1.621~6.827);并且在调整混杂因素(包括心理健康状况)后,职业紧张与MS发生的相关性仍然存在。其中,调整包括心理健康状况的所有混杂因素后,职业紧张量表中的工作环境、责任感、业务紧张反应和人际紧张反应与MS发生有关。结论:1.不良的心理健康状况与职业紧张之间存在关联性。减少女性警察的工作相关压力可能有利于其心理健康状况。2.不良的心理健康状况和高度职业紧张增加了女性警察MS发生风险。在调整了年龄、社会人口学特征、个人生活习惯和其他混杂变量后,这种相关性仍然存在。而且在考虑了包括心理健康状况的所有混杂因素后,高度职业紧张与MS发生风险增加仍然相关。