选聘高校毕业生到村(社区)任职是党中央做出的一项具有长远意义的重大战略决策,大学生村官对于激发农村基层组织活力,调整优化农业产业结构,促进农民持续稳定增收等方面,发挥了重要的积极作用。同时,随着大学生“村官”队伍规模的迅速扩大,许多问题也随之出现,尤其表现在大学生村官思想认识的偏差,因此,对大学生村官开展思想政治教育是解决这一问题的必然选择。论文的正文通过五个部分来阐述延安市大学生村官思想政治教育的问题及对策这一论题。论述加强延安市大学生“村官”思想政治教育的必要性。主要从四个方面进行阐述:延安市大学生“村官”全面发展、队伍建设、加强基层组织建设和助推新农村建设的需要。通过调查研究总结归纳出延安市大学生“村官”思想政治教育存在的问题。主要体现在延安市大学生村官突出思想和心理问题、思想政治教育的内容、方法和手段不完善,思想政治教育缺乏连贯性的问题等。延安市大学生村官思想政治教育存在问题的原因。通过文件资料的查找,与村官面对面的交流,分析概括出三个方面的原因:一是组织部门重视程度不够;二是高校缺乏必要的教育引导;三是负面社会环境的影响。延安市大学生“村官”思想政治教育对策探析。该部分是本论文的重点,是论文的意义所在。针对问题,从四个方面提出改进延安市大学生村官思想政治教育的对策,主要从转变大学生村官自身观念,加强自我教育、创新大学生村官思想政治教育的方法途径和内容、完善大学生村官思想政治教育的保障措施和营造大学生村官成长成才的环境进行阐述。