基于循环经济的企业核心竞争力研究

被引量 : 1次 | 上传用户:absyou
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济高速发展,各种资源都会出现供不应求的局面,而资源矛盾也势必会导致社会关系矛盾。伴随着粗放型经济发展模式,对自然环境进行了不可逆的破坏,造成了不可再生资源的日益匮乏,进而产生连锁反应,如会继续导致生产资料供应不足、产成品价格上涨、国家经济转型等严峻问题。众所周知,企业竞争力是企业维系发展、保障竞争力的基础,只有不断地适应环境变化要求,建立和维持独有的竞争优势,才能在激烈市场竞争中占有一席之地。期中,企业核心竞争力是重中之重,是企业具备的一种独特的、难以被复制与模仿的一种特殊的更了,同时也是企业
其他文献
人的大部分时间都在室内空间中度过,室内空气质量直接关系到人的健康状况,所以明确室内空气质量标准,采取相应的对策与措施改善室内空气质量,为人们提供一个安全、健康、舒适的环境,提高室内人员的工作效率和生活质量是我们的目标。首先,本文研究了民用建筑室内空气质量分级目标体系。通过讨论我国现行的室内空气质量相关标准,并与发达国家现行的室内外空气质量标准相对比,总结选取了具有我国特点的5个污染物指标,并因地制
学位
自工业革命以来,生产力得到进一步的提升,世界经济也因此得到快速的发展,但在经济快速发展的同时,周边的环境质量也在日渐恶化。现阶段,环境问题已成为阻碍世界各国可持续发展的重要难题之一,如何有效地评价和改善区域的环境质量的研究也逐渐引起众多学者的高度关注。本文立足于国内外生态文明以及环境效率的相关研究,从生态文明的视角出发构建区域环境效率评价指标体系,以SBM-Undesirable模型作为主要的评价
学位
跨流域调水工程可以有效缓解我国华北地区的工业、农业及生活用水不足的矛盾,促进区域经济发展。同时华北地区的水污染问题已经成为制约其生态文明建设的主要因素之一。因此,以区域为整体,以水质目标为导向的调水规模以及污染物限制排放总量控制是解决水资源、水环境问题的有效途径和必由之路。准确分析南水北调受水区污染物限制排放总量控制研究中存在的关键问题,建立适合南水北调受水区水资源、水环境管理特征的限制排放总量控
学位
水对于人类社会的生存和发展来说,至关重要。但近年来,城市人口数量急剧上升,水污染问题愈发严重,导致水资源极度匮乏。为解决这一问题,人们开始关注城市污水资源。对城市污水进行深度处理,一方面可以使污水实现资源化,节约水资源,一方面还可以使城市的用水压力得到缓解,使城市用水得到安全保障,有利于我国水资源的可持续发展。本研究以邯郸市某污水处理厂二级出水为进水,采用“反硝化生物滤池—混凝沉淀—O3—生物砂滤
学位
我国大量的废混合塑料造成的环境污染以及资源浪费愈发严重。由于现阶段使用的回收利用技术回收效率比较低,因此建立新型高效率清洁环保无污染的废混合塑料分选回收利用方法具有重大意义。基于NIR光谱识别技术分选废混合塑料制品是比较先进的处理方法,现仍处于实验阶段,目前仍缺乏将此项技术应用于工业化流水作业的研究。本文首先对识别分选系统进行初步设计。论文将塑料识别分选系统分为以下三个部分:分选识别设备,物流系统
学位
自以蒸汽机为标志的工业文明开始,环境问题逐渐成为了人类发展所面临的突出问题。世界范围内的环境问题促使人类进行自我反思,对环境问题实质的认识也逐步加深。自日本首先提出污染物排放总量控制这一概念后,发达国家纷纷采用,以作为自己国家的一项重要环境制度。污染物排放总量控制成为了解决世界性环境和气候问题的途径。我国上世纪80年代末提出了污染物排放总量控制。随着我国经济粗放式发展导致生态环境不断恶化和人们对环
学位
公平感是指人们对于其相对收益的关注。零售商和供应商是供应链运作的决策者,同时是利益相关者,是否会关注彼此的收益?若会,即成员是具有公平感的,那么成员间公平感信息结构是否为完美的?公平感是否会影响成员决策?若会,则公平感会如何影响其决策?本文首先利用管理实验回答上述问题,研究发现,第一,成员决策行为偏离“理性人”假设,成员会关注彼此收益,即公平感存在于供应链成员决策且成员决策受公平感影响;第二,系统
学位
B2C电子商务的快速发展及人们消费行为的改变,使得越来越多的传统零售商在传统实体店的基础上建立起网络销售渠道以打开网络市场,实行双渠道运作。但传统零售渠道与网络渠道的并存不可避免的会产生很多问题,本文尝试从定价和库存两个关键因素对双渠道零售商进行研究,主要内容归纳如下:(1)研究了B2C模式下传统零售商在拥有传统零售渠道基础上开辟网络渠道必须考虑的双渠道定价策略问题。首先讨论了零售商双渠道未采用协
学位
作为企业日常生活及供应链管理中非常重要的一部分,采购已经成为企业关注的重中之重。同时,经过长期的实践,采购活动也已经展现出对企业绩效的巨大影响力和贡献度。因此,随着采购的战略影响力的不断扩大,对采购绩效的评价、采购绩效的影响因素等采购相关课题的研究变得越来越重要,也成为了学术界的一个研究热点。在此背景下,本文在已有相关研究的基础上,重点对采购绩效的评价以及采购个体行为对采购绩效的影响进行相关的探索
学位
现代企业制度下公司治理的价值目标,就是通过一系列的制度设计和机制安排,在遵循效益最大化的基础上,明确内部各个机构和个人的权力与责任,实现并保持权力均衡状态。在传统的公司治理中,虽然设置了股东会、董事会、监事会等一系列的治理机构,确定了各自的定位与职能,但是权力失衡的状态始终存在。而劳资共同治理正是对这种失衡状态的回应,也是对公司权力格局的重新分配。在本文的一开始,笔者通过阐述现代企业制度、公司治理
学位