人力资本作为企业的异质性资源,是驱动企业技术创新与可持续发展的关键因素。信息披露是投资者了解企业人力资本的重要途径,也成为降低信息不对称的主要手段。明确人力资本信息披露对技术创新绩效的作用机制,不仅有助于完善人力资本和技术创新理论,而且有利于建立多层次资本市场信息披露规范体系。因此,研究人力资本信息披露与技术创新绩效的相关性具有重大意义。本文对相关文献进行了回顾与梳理,进而提出研究问题。以人力资本、资本市场有效性、信息不对称等理论为基础,探索了人力资本信息披露对技术创新绩效的影响路径,提出研究假设,并构建了概念模型进行实证分析。通过描述性统计,相关研究以及回归分析发现,在电器仪表制造业中,人力资本信息披露与技术创新绩效有显著的正相关关系,并且外部融资在人力资本信息披露与技术创新绩效之间起部分中介作用;在通讯设备制造业中,人力资本信息披露与技术创新绩效间接相关,外部融资不起中介作用;在医药制造业中,人力资本信息披露与技术创新绩效不相关。最后,本文从资本市场发展进程,投资者吸收能力与技术创新的不确定性三个角度对结论进行分析,并在此基础上提出建议,对未来研究进行了展望。