农民工作为我国产业工人的重要组成部分，是现代化建设进程中一个重要的劳动群体，是社会主义和谐社会建设不可或缺的关键力量。但是由于顶层制度层面的设计不足和农民工群体自身发展不足等原因，农民工权益遭受侵害的现象十分普遍，其权益侵害问题已成为劳动关系领域的突出矛盾，影响了劳动关系乃至社会的和谐发展。　　本文针对兰州市工会在履行维护农民工权益中存在的问题，基于社会控制理论的视角，运用公共服务理论，在对工会、农民工、农民工权益等概念进行界定的基础上，对兰州市农民工权益现状进行了调查研究，总结出兰州市各级工会在农民工权益维护方面的主要做法及成效，在此基础上分析了兰州市工会维护农民工权益存在的不足及原因。继而，通过对比和借鉴其国内其他城市工会在农民工权益维护过程中的先进经验，对当前工会维护农民工权益能力的加强提出了有效的对策和建议。力求通过研究，充分发挥工会组织在和谐劳动关系构建过程中的积极作用，更好地维护包括农民工在内的全体职工的合法权益。