新生代农民工（NGMW）已经成为农民工群体中的主力军，其身份认同是他们在城市化过程中的重要问题。其身份认同困惑会导致他们出现偏差行为。探索其偏差行为的影响因素，对于控制和改善新生代农民工的偏差行为，促进新生代农民工更好地进行社会融入是十分重要的。本研究在梳理文献的基础上，采用开放式访谈法收集信息，编制了新生代农民工身份认同问卷，验证了身份认同的三个维度结构。在此基础上探讨了新生代农民工身份认同在某些人口学变量上的差异，并依据新生代农民工身份认同心理结构三成分之间的关系将身份认同划分为四种类型，探讨了这四种类型在内隐、外显偏差行为上的差异。结论如下：　　1.通过探索性因素分析和验证性因素分析结果表明，新生代农民工身份认同的结构是由身份认知、身份情感、身份行为三个因子构成。　　2.本研究编制的新生代农民工身份认同问卷具有良好的信、效度，可作为探讨新生代农民工身份认同的有效工具。　　3.在一些人口学变量上，新生代农民工身份认同存在差异。　　（1）在性别上，男性新生代农民工比女性更认同农村人身份。　　（2）初中及以下、高中、中专、高职学历的新生代农民工比大专及以上学历的更认同农村人身份。　　（3）进城时间较短的新生代农民工比进城时间长的更认同农村人身份。　　（4）不同收入的新生代农民工在身份认同上不存在显著差异。　　（5）父辈就在城里打工的新生代农民工比本人开始在城里打工的更认同农村人身份。　　4.依据新生代农民工身份认同的三个维度的关系可以组合为四种心理结构类型：认知-情感、行为不一致（C-EB）；情感-认知、行为不一致(E-CB)；行为-认知、情感不一致(B-CE)；认知、情感、行为一致（CEB）。　　5.新生代农民工身份认同心理结构一致的外显偏差行为要显著低于心理结构不一致的。　　6.新生代农民工身份认同心理结构一致的内隐偏差行为要显著低于心理结构不一致的。