大学毕业生的就业问题成为现阶段我国高等教育中的重要问题,其影响已超越大学生本人及家庭,关系到我国高等教育的继续发展、产业的结构调整乃至社会的和谐稳定。笔者长期在高等院校工作,感受到目前的大学生就业工作还存在诸多问题,其中有政府、高校和大学生本人三方面的责任,产生问题的原因也错综复杂。但是作为政策的制定者和主要执行者,政府在推进大学生就业中有不可推卸的重要作用。本文通过分析现有的高校就业政策及就业现状,指出我国目前在“拓宽毕业生就业渠道”、“提高毕业生就业竞争力”、“完善毕业生就业市场”等三方面还存在不少政策错位、缺位、越位的地方。这既有政策本身的原因,也有执行方面的原因。不同方面的政策突显出来的主要问题也不尽相同。如引导毕业生面向基层就业的政策吸引力不足,配套措施不到位；毕业生职业指导缺乏；就业市场不健全,存在限制劳动力自由流动的体制障碍等。借鉴国外政府在大学生就业工作方面较为先进的经验和相对成熟的政策,结合我国大学毕业生就业中的主要问题,笔者在文章结尾也试图提出在“拓宽毕业生就业渠道”、“提高毕业生就业竞争力”、“完善毕业生就业市场”三方面相应优化政府行为、规范政府责任的一些建议,从而希望更为合理、有效地推动目前的大学毕业生就业工作。