近几十年来，随着经济全球化的加剧，企业快速发展所带来的外部化问题越来越显著，社会各界对企业的社会责任履行情况给予了更高的关注，甚至已经提升到了企业经营战略的高度，影响着企业的生存发展。消费者的自我保护意识和环境意识显著提高，并对企业承担社会责任持有越来越高的预期。员工、政府、供应商、社区等内外部利益相关者也对企业的社会责任提出了不同的诉求，企业社会责任问题已成为学术界和企业界的研究热点。而企业社会责任与企业财务绩效的关系一直以来都是社会责任研究领域的焦点，定量地研究两者的关系不仅有助于企业实现社会责任与其财务绩效之间的平衡，更有助于为企业战略性从事社会责任提供数据上的参考和支持。
　　本文以我国纺织业上市公司为研究对象，以利益相关者理论为基础，定量研究我国纺织企业的社会责任与其财务绩效的关系。在研究中我们根据纺织企业2005-2007年年报所披露的财务信息，从利益相关者角度设计企业社会责任衡量指标，应用SPSS统计软件对指标数据进行相关系数分析和回归分析，对所提出的假设进行验证，并得出结论。最终实证结果表明:(1)我国纺织企业社会责任的表现对财务绩效有显著的促进作用;(2)我国纺织企业财务绩效的表现对企业社会责任无明显促进作用，即两者并不互为因果。另外，研究还发现纺织企业规模和所有权性质对企业社会责任与财务绩效之间的关系起到一定的影响作用。研究结果说明了我国纺织企业从事社会责任并不与其财务绩效目标相矛盾，纺织企业从事社会责任可以有效地促进其财务绩效，但是，研究结果还表明好的财务绩效却未能促使企业更好地履行社会责任，这说明了我国纺织企业的社会责任观还是停留在"做善事"的阶段，未能与企业的整体发展相结合。
　　针对这一实证结果我们对我国纺织业上市企业战略性从事社会责任提出了建议和对策，主要是从人力资源管理角度提出纺织企业应树立和员工共同发展的理念，切实将员工的发展列入企业的发展战略;从供应链管理角度提出纺织企业应将上下游企业作为一个整体进行谋划，充分考虑其他企业的利益诉求，由企业间竞争转变为供应链之间竞争与合作:从社会环境管理角度本文提出纺织企业的发展要符合社会的发展需求，要将某些社会问题纳入企业的战略中，实现企业与社会的共赢。