创新是引领发展的重要动力,是建设社会主义现代化强国的有力支撑。以国际人才为重要载体的先进理论、先进技术、先进思维和先进经验流入我国,将极大促进我国区域创新能力的跨越式提升。站在这一特定的历史时点,对国际人才流入与区域创新能力这一话题的研究是十分有意义的。本研究基于传统柯布-道格拉斯函数,通过严格的公式推导,在理论层面推断出国际人才流入对区域创新能力具有正向影响作用,并利用收录于《中国统计年鉴》《中国教育统计年鉴》《境外来中国大陆工作专家统计汇编》的省级层面数据,分析我国国际人才流入及区域创新能力现实情况,并采用OLS回归、固定效应模型回归、2SLS回归等计量方法,对国际人才流入与区域创新能力间的量化关系进行实证检验。主要结论如下:（1）各省、自治区、直辖市国际人才吸引力逐年提升。依照国际人才类别进行分类探究时可知:外籍来华工作专家数总量较大,来华留学生数增速更快。分区域进行探究时可知:东部区域的国际人才吸引力明显高于中部区域和西部区域,国际人才吸引力的相对优势逐渐由北方向南方转移。（2）各省、自治区、直辖市区域创新能力逐年提升。依照创新能力类别进行分类探究时可知:我国理论、技术、成品等三方面创新能力的提高速度均维持在较高水平,其中理论创新能力提升速度最快,技术创新能力次之,成品创新能力提升速度相对较慢。分区域进行探究时可知:东部、中部、西部区域创新能力呈现出依次递减态势,三大经济圈所属部分省、直辖市区域创新能力尤为突出。（3）国际人才流入对区域创新能力具有显著的积极影响。分区域进行探究时可知:在东部和西部区域,国际人才流入会对区域创新能力产生显著的正向影响,而中部区域的国际人才与区域创新能力之间,并未表现出显著的量化关系。依照国际人才类别进行分类探究可知:外籍来华专家对区域创新能力的影响程度,明显大于外籍来华留学生。