2007年《农民专业合作社法》公布后,我国农民专业合作社呈现出大规模、高速度的发展趋势,农民专业合作社的数量呈几何型增长,但更为引人关注的是,在此背景下农民专业合作社还存在着“多而不优、杂而不精”的态势,其直接体现就是大部分农民专业合作社绩效水平偏低。同时,绩效水平作为衡量农民专业合作社发展的重要因素,近年来也逐渐成为理论研究的热点。本文结合国内外相关研究动态,采取问卷调查法和实地访谈法进行样本数据的收集,然后运用数据包络分析方法(DEA)对农民专业合作社的绩效水平进行评价,在此基础上再运用托宾模型(Tobit)对绩效的影响因素进行进一步的分析,最后提出相应的对策建议。本文以选取的哈尔滨市七个区县的27家农民专业合作社作为原始样本,且进行了类别划分：种植类、畜牧类、蔬果类和农机类。同时,以固定资产、经营支出等六个指标作为投入—产出指标进行了DEA模型分析,得出哈尔滨农民专业合作社的绩效水平偏低、蔬果类农民专业合作社综合技术绩效相对较优、种植类农民专业合作社在综合技术方面绩效水平最低的结论。在此基础上,运用托宾模型(Tobit)对绩效影响因子进行实证分析,得出三个影响因素：二次返利额、技术服务培训和销售对象的稳定性。最后,本文提出了提高哈尔滨市农民专业合作社绩效的有效途径：重点提高哈尔滨市种植业农民专业合作社绩效水平,完善财务审核制度、规范二次返利制度,增加技术培训次数以及培养专业的营销人员,以建立稳定的销售关系。