石油企业是国家的重点能源型企业,属于国有特大型企业,涉及的利益相关者众多。在利益博弈的时代,石油企业在利益相关者中周旋,做出了一定成绩,但大量的利益矛盾仍然存在。对于资源所在地会污染周边生态环境、影响居民日常生活、改变当地经济发展模式等；对于中央政府则是彼此的政治经济利益不能平衡；对于社会则是各种社会责任影响企业的社会形象；对于企业则是内部存在利益失衡,企业外部存在利益的合作与竞争等等很多问题。从马克思主义利益理论来看,石油企业利益矛盾的根源在于其没有处理好利益这一社会关系,造成各利益主体、客体、主客体之间的种种矛盾,实质就是利益的协调与共享机制的不完善。在分析了马克思主义利益理论解决利益矛盾的途径,以及石油企业利益关系的种种问题以后,着重从石油企业自身出发,探讨构建石油企业和谐利益关系的途径。首先,健全利益分享机制,重构利益分配的均衡,来与资源所在地的环境、居民、地方政府共享石油能源带来的利益。其次,完善利益表达机制,搭建与政府的沟通平台,同时做好与内部企业员工的沟通交流,以此保障与政府部门的充分交流。再次,强化利益协调机制,协调企业与社会各方的利益,保障企业在社会中树立良好的形象。最后,建立利益统筹机制,统筹规划好与内部各部门各地区的利益关系,加强与外部其他企业的合作交流,共同开拓国内国际石油市场。本文从马克思主义利益理论入手,探讨解决石油企业构建利益和谐关系的途径,希望能为石油企业明确自身长远发展的各种利益关系,在生产过程中不断完善利益机制,为构建利益和谐的石油企业提供一定的建议。