党的十五届四中全会《决定》指出，国有企业改革进入了结构调整和制度创新的新阶段，“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。法人治理结构是公司制的核心。”在社会普遍对国有企业进行公司制改制基本认同的基础上，如何正确理解和建立规范的法人治理结构，成为国有企业深化改革、转换机制的重大问题。 本人在国有商业银行工作多年，深感一个良性运转的企业机制在当今经济发展全球化、市场竞争国际化中的重要性。中国国有商业银行即将陆续上市，其改革目标明确定为建立标准的股份制企业，法人治理结构是其快速改革、步入正轨的关键。 本文分三部分：第一部分为基础理论(第一章、第二章)，从法人治理结构的中外理论动态出发，主要阐述了法人治理结构的基本框架和涵义特征；第二部分(第三章、第四章)借鉴参考国外的相关模式，分析在我国推行法人治理结构的现状和存在的问题；第三部分(第五章、第六章)主要是在分析的基础上，提出建立规范的公司法人治理结构应注意的问题，并基于前述研究成果，作者就如何健全与完善国企法人治理结构的问题进行了探讨并提出了具体构想。 本人在探索和研究法人治理结构的过程中，对我国国有企业的现行体制区别非上市公司和上市公司两种类型进行了剖析，结合“OCED法人治理原则”，对建立适应我国国企的法人治理结构提出相应的原则、模式和对策。希望能和大家一起对正在变革中的国有大中型企业探索出一条合理有效的机制转变之路。