建筑业在各个国家都是高风险行业,事故率一直位于各行业前列。传统的安全生产手段,如安全技术措施和安全管理方法等,已经不能满足社会和行业对安全的要求。从建筑安全实践与研究的发展趋势看,建筑企业的安全文化逐渐受到关注。改善安全文化对于提高安全水平的重要作用也逐渐突显出来。改善安全文化的基础,是对安全氛围进行科学的测量和评价。但是,国际上针对建筑业的安全氛围研究并不多见,而国内在这个领域除了一些浅层的讨论和定性的总结,更是鲜有定量或半定量的研究。同时,安全氛围调查的抽样方法还很不成熟,尤其在如何确定样本容量方面较为随意,缺乏科学的依据。本文在香港金门建筑有限公司安全氛围全样本调查的基础上,进行了抽样方法的研究,并将研究结果应用于北京建工集团某项目工地的安全氛围抽样调查中,进而与金门建筑的调查结果进行了比较。首先,基于金门建筑全样本调查的数据集,进行了安全氛围调查抽样方法的研究。将原问卷中的87个安全氛围问题精简到了31个。对抽样比例与因子荷载矩阵相似性之间关系的研究表明:它们之间存在着线性的正相关关系,而且60%是适合于安全氛围调查的抽样比例。这个研究是将抽样理论与复杂统计方法相结合的一个尝试,研究结果为以后的安全氛围抽样调查提供了重要的参考。然后,对北京建工集团某项目工地进行了安全氛围的抽样调查,并对调查数据集进行了一系列的统计分析。使用因子分析方法提取出八因子的安全氛围因子结构,将这个结构与其他安全氛围调查尤其是金门建筑调查所得到的因子结构比较,建立了建筑业共同的安全氛围因子结构;通过Logistic回归方法得到了年龄、教育水平、公司工作时间、行业工作时间、吸烟习惯和饮酒习惯这六个对安全氛围有显著影响的个人因素;通过鉴别分析方法验证了安全氛围对员工安全行为的积极作用,确定了安全氛围各个因子对安全行为影响的权重系数。本文的研究方法可以作为类似调查和研究的参考,结论可为建筑企业的安全文化建设提供指导。