【摘 要】
：
近年来,随着国际经济形势的变化更迭,全球经济飞速发展,受文化、经济与环境等因素的影响,人们的思想观念也开始有了变化。社会上涌现大批积极的创业者,与此同时,各种类型企业层出不穷,正是因为竞争的激烈,企业经营的负面新闻也越来越多,比如“安然事件”、“毒奶粉事件”等。这些现象已经不局限于经营手段的不规范,更多的是涉及到广大消费者的生命安全问题,需要进行深刻反思和研究,如何权衡利益与责任?这就逐渐引出企业
论文部分内容阅读
近年来,随着国际经济形势的变化更迭,全球经济飞速发展,受文化、经济与环境等因素的影响,人们的思想观念也开始有了变化。社会上涌现大批积极的创业者,与此同时,各种类型企业层出不穷,正是因为竞争的激烈,企业经营的负面新闻也越来越多,比如“安然事件”、“毒奶粉事件”等。这些现象已经不局限于经营手段的不规范,更多的是涉及到广大消费者的生命安全问题,需要进行深刻反思和研究,如何权衡利益与责任?这就逐渐引出企业社会责任(CSR)这一概念,越来越多的学者对此也进行了深刻的研究。我国是以公有制为主体多种所有制经济共同
其他文献
2014年的夏季达沃斯论坛发出了“大众创业、万众创新”的号召,在这个“由中国制造”转变为“中国制造”的关键时期,提升我国高新产业的成长水平相当重要。当今,非国有高新企业迅速成长,研究不同产权背景下的高新企业的成长性的差异以及差异的形成原因将有助于我们反思现有的产权背景状况和规划今后的发展道路。文章以高新上市公司中最活跃、最具引领性、影响力最深远的信息技术行业为研究对象,重点考察不同产权背景下,研发
自股权分置改革以来,定向增发已逐步成为我国资本市场中上市公司股权再融资的重要方式之一。但是,由于偿债目的定向增发在融资目的以及资金使用效率上存在诸多问题,监管层对于偿债、补流目的的定向增发一直持收紧态度,较少有企业能够成功融资。同时,学界关于定向增发的效应研究一直集中在项目融资以及引进战略投资者等领域,鲜有对于偿债目的定向增发效应问题的研究。所以,探究偿债目的定向增发的效应就显得尤为重要。本文以2
近年来,随着网络和计算机技术的快速发展,互联网已经深入到人们生活的方方面面,一大批优秀的互联网企业涌现了出来。从“十三五”规划中可以看出,我国政府对信息技术的发展非常重视,正在规划实施的“网络经济”战略也给互联网产业的发展带来了难得的机遇。互联网作为高新技术产业,有着高回报高风险的特点。由于互联网行业发展迅速,不确定性大,缺乏对比参照的企业等原因,使得互联网企业的风险防控难度比其他传统企业大。鉴于
财务共享服务作为一种新型的财务管理模式,逐渐成为财务服务和管理发展的大方向,被越来越多的跨国公司和大型集团所采用,以提高服务质量水平,提升财务管理效率,降低财务管理成本,加强集团对子公司的监控和风险管理。虽然财务共享服务模式在大型跨国公司之中应用广泛,虽然也有不少成功案例,然而并不是所有的财务共享服务中心都实现既定目标。本文主要通过调查问卷和访问得知C跨国公司中国子公司成本核算业务被转移到财务共享
随着现代企业制度的逐步完善以及公司的不断发展壮大,公司所有者的精力有限导致其无法应对日趋于正式化与专业化的经营管理,绝大多数的所有者选择聘请专门的管理团队来对公司的日常经营进行管理。公司这样的所有权与经营权相分离的情况引发了委托代理问题。为了缓解两权分离情况带来的代理成本,公司通常建立高管持股的模式,使作为代理人的高管成为企业的一部分。通过高管持股,使得高管的利益与股东的利益趋同。高管的持股比例越
改革开放后,伴随我国产业化、城镇化飞速发展,地方基础设施建设的加快对建设性融资的需求不断增长。早在上世纪90年代,就有敢为人先的地方政府为了解决建设过程中资金不足的问题,尝试通过建立地方国资集团的方式来筹集资金。借此,地方政府利用地方国资集团为纽带,为具有充足资金保障的银行、良好信用背景的政府和市场搭建桥梁,在保障地方基础设施建设有序开展的同时,带动地方经济的飞速发展。但是由于法规不健全、监管不到
风险承担是企业可持续健康发展的关键,其有助于提高企业核心竞争力和最大化企业价值。风险承担水平越高的企业,不仅对创新性项目表现出越高的积极性,同时也会有更多的固定资产、其他长期资产等资本性支出及无形资产等研发投入。换句话,企业有较高的意愿投资于预期收益为正的长期性高风险项目,也更注重企业竞争优势的形成和战略性发展。企业风险承担水平的影响因素近年来成为研究的热点。通常地,企业的重大决策需要公司高层管理
改革开放以来,随着中国实体经济的快速发展,资本市场也愈发充满活力,各种创新资本工具相继推出,金融工具的类型更加复杂多样,对新型金融工具的会计属性区分及会计处理问题变得越来越重要。理财产品继优先股之后,永续债也随即登上了金融市场的历史舞台,它的出现为处于融资困境的各个企业带来新的福音。永续债具有存续期长、资金来源稳定、成本可控、用途灵活、降低资产负债率等特点,契合公共事业、建筑、交通运输等大型项目建
随着时代的发展,提升企业价值的关键因素也在逐步变化。从最开始的要注重物质资本的投资与优化配置,到之后的要同时注重物质资本和人力资本的优化配置与利用,每一种方案的提出都深切符合时代背景。当前已进入到物联网迅速发展的时代,要想提高企业价值,保持整体协同是必经之路。然而,保持整体协同又必须以信息传递的畅通和信任的建立为基础。因此,在当前时代背景下,除了要注重物质资本和人力资本外,企业还应当注重社会资本的
知识经济时代,人力资本是企业在竞争中制胜所依靠的主要力量和战略性资源。信息技术企业对知识和技术依赖性极强,一定程度上代表着我国的科技实力,一方面在我国经济结构调整和生产力升级中发挥着主力军的作用,另一方面对其他行业组织有极强的渗透促进作用。因此,本文尝试在企业层面使用理论分析和实证分析结合的方法评价信息技术企业人力资本与企业绩效之间的关系,试图为提升其人力资本使用效率提出对策,也从理论上拓展类似研