农技推广人才队伍在解决“三农”问题、全面建设小康社会中有其特殊的地位和作用,也是新时期我国农业人才队伍建设的重要内容。面临新的形势和新的要求,加强农技推广人才队伍建设对农业和农村经济发展至关重要。本研究着眼于建设一支素质优良、结构合理、适应需求的农技推广人才队伍,进一步增强其服务意识、竞争意识与创新意识。通过系统的调查与数量分析,找出湖南农技推广人才队伍建设进程较慢的症结所在,从而寻求带有全局性、规律性的建设工作思路。为解决“三农”问题和实现农村全面小康建设目标提供智力保证和人才支持。本文首先对国内外人才问题研究进行了综述,明确开展农技推广人才队伍研究的目的和意义;其次分析在现代农业发展背景下,新形势对农技推广人才队伍建设提出的新要求,明确农技推广人才队伍在湖南现代农业发展中的地位和作用;再次通过大量的调查数据,分析湖南农技推广人才队伍的现状,探讨湖南农技推广人才队伍存在的主要问题,为提出对策提供依据;然后就我国与世界其他国家农技推广队伍建设问题进行综合比较,通过比较找出我国与发达国家在农技人才队伍建设方面的差距,总结发达国家农技推广队伍建设的经验借鉴,为湖南加强农技推广人才队伍建设提供参考;最后在借鉴国外农技推广人才队伍建设经验基础上,结合湖南农技推广队伍建设实际情况,探讨湖南农技推广人才队伍建设的指导思想、基本原则与发展目标,以及推进湖南农技推广人才队伍建设的对策建议。