论文针对尼泊尔企业家进行调查研究，在分析企业家现存问题的基础上，对企业家能力进行分析。接受采访的企业家中，有99.4%的人不愿意从事常规的工作，有74%的企业家有家庭支持，强调创业的重要意义。63%的企业家是自筹资金，其他的则靠不同的资金来源包括银行、风险投资公司、天使投资者和国家金融公司。在那些向银行贷款的企业家中，有61%的人成功拿到了银行的贷款。企业家们普遍看法，在创业初始阶段，很难获得银行贷款，而在增长阶段则相对容易。由于对银行金融的看法没有改善，那些2000年以后开始创业的人大部分都选择了知识密集型行业。近1/2的企业家认为在招聘过程中应聘者的技能短缺是一个普遍而且重要的问题，有近1/3的企业家觉得找到合适的应聘者?稍微有些困难?或者?非常困难?。超过33%的企业家都面临着招聘新员工和留住老员工的问题。有95%的企业家都坚信教育程度是关键成功因素。98%的企业家都具有本科以上文化水平，仅有16%的企业家从事的行业充分利用了他们的教育背景。最后论文对尼泊尔企业家能力提升提出相应建议。