本文将主要分析最低工资政策对第二产业(建筑业和制造业)和第三产业(交通运输、仓储和邮政业、住宿餐饮业和批发零售业)就业的影响。得出如下结论:从全国来看,最低工资与建筑业和制造业就业量之间不仅存在线性关系,还存在非线性关系,两者的关系分别位于正“U”型曲线的右侧,经过价格指数处理后的最低工资的临界值分别为420.16、561.52。合理的提高最低工资会相应的增加建筑业和制造业的就业。将最低工资与行业平均工资的比重加入到模型中,最低工资与平均工资的比重提升,也会促进建筑业和制造业的就业水平。最低工资与交通运输、住宿餐饮、批发零售三个行业的就业量之间存在非线性关系,通过分析发现,最低工资对这三个行业就业的影响存在一个临界值,其临界值分别403.43、492.75、424.11,进行价格指数调整,临界值分别为572.87、699.70、602.24。从目前最低工资的水平来看,最低工资标准已经超过临界值,最低工资与三个行业的就业量的关系位于正“U”型曲线的右半侧,提高最低工资会提高这三个行业的就业水平。但并不意味着,最低工资可以无限度提高,最低工资对就业的影响可能呈现波浪式。最低工资标准在提高的过程中,可能会达到另一个临界值,即超过该临界值提高最低工资又会减少就业。从东部地区来看,最低工资与建筑业和制造业就业之间存在线性关系和非线性关系,两者的关系分别位于正“U”型曲线的右侧,经过价格指数处理后的最低工资临界值分别为376.40、578.62,目前各省市最低工资标准均已超过临界值,提高最低工资会促进东部地区建筑业和制造业两个行业的就业。从东部地区来看,最低工资与第三产业三个行业(交通运输、住宿餐饮和批发零售业)就业量存在非线性关系,曲线呈正“U”型,其临界值分别为415.71、507.76、459.44,进行价格指数处理,最低工资的临界值分别为590.31、724.85、652.40,目前东部地区各省市最低工资标准均高于临界值,最低工资与三个行业的就业量的关系位于正“U”型曲线的右半侧。从中部地区来看,最低工资与建筑业就业之间不存在关系;最低工资与制造业就业量存在非线性关系,经过指数处理后的最低工资临界值为696.21,两者的关系位于正“U”曲线的右侧,最低工资会促进中部地区制造业就业。从中部地区来看,最低工资与三个行业(交通运输、住宿餐饮和批发零售业)就业量之间不存在线性关系,但是最低工资与住宿餐饮业和批发零售业的就业量之间存在非线性关系,并且呈正“U”型曲线,其临界值分别为555.57、432.68,进行价格指数处理,最低工资的临界值分别为788.90、614.41,从目前中部各省市的最低工资标准来看,最低工资标准已经超过临界值,最低工资与该行业就业量的关系位于正“U”型曲线的右半侧,提高最低工资会促进住宿餐饮业和批发零售业两个行业的就业。从西部地区来看,最低工资与建筑业、制造业就业之间存在非线性关系,经过价格指数处理后的最低工资临界值分别为446.15、503.02。两者的关系位于正“U”型曲线的右侧,提高最低工资会促进西部地区第二产业的就业。从西部地区来看,最低工资与这三个行业(交通运输、住宿餐饮和批发零售业)的就业量不存在线性关系,但是存在非线性关系,并且曲线呈正“U”型,最低工资对这三个行业就业的影响存在一个临界值,其临界值分别为411.57、502.70、383.75,进行价格指数处理,最低工资的临界值分别为584.43、713.83、544.93,从目前西部各省市的最低工资标准来看,最低工资标准已经超过临界值,最低工资与该行业就业量的关系位于正“U”型曲线的右半侧。