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随着中国国家经济的不断发展,中外企业无论是在企业规模,产值,还是在利税方面都有了很大的发展,直接或间接的参与世界经济的竞争。中外企业的发展对人才资源专业服务的需求也越来越迫切,直接推动中国人力资源服务企业的专业化发展,使人力资源服务行业的产业化程度越来越高,为企业不仅节省了时间和精力,而且节约了运行费用,增强了企业核心竞争力。同时人力资源服务业的发展为社会提供了就业岗位,对社会稳定起到了很好的作用。人力资源服务业作为现代服务业的组成部分,其跨越式的发展正好吻合了国家“加快发展现代服务业,提高第三产业