进入工业化社会以来,经济发展对石油、煤炭等能源的需求量日益增长,能源供求紧张的矛盾与日俱增。我国作为世界第二大经济体,能源消费量是美日的数倍,然而能源利用率却不足其三分之一。因此在能源危机、环境恶化严峻的形式下,中国工业企业的“高投入、高消耗、高污染”的经济模式亟需进行转变。基于此,我国在十一五规划中将能源效率提升至国家战略层面,十二五规划明确规定,至2015年全国万元国内生产总值能耗下降16%,实现节约能源6.7亿吨标准煤。而作为中部地区的重要省份,江西省有着重要的区域经济角色地位,在江西省经济发展中,工业企业占据重要地位,全省规模以上重工业企业数达到企业总数的60.4%创造了江西省近70%的GDP,然而第二产业能耗综合量为5107.38万吨标准煤,占全省能源消耗总量的73.72%。因此在节能减排的环境背景下,如何实现江西省能耗产值的不断降低,资源节约环境友好是当务之急。作为能耗节减的主力军,高耗能企业推进能源效率评估对于企业的可持续发展、省内节能减排任务实现有着不可或缺的重要作用。尽管目前江西省高耗能企业进行能源效率评估体系构建尚未完全实现,但有一部分企业在清洁生产、能源管理、能效体系建立上做着积极的探索。因此,想要发挥高耗能企业在节能减排中的积极主动性,就需要去了解哪些因素在促进高耗能企业进行能源效率评估中能够发挥积极影响作用?因此本文的重点核心内容在于探索影响企业能效评估的驱动因素,采用文献研究、案例分析、访谈等研究方式开发出高耗能企业进行能源效率评估驱动因素的模型,并对该模型如何影响企业能源绩效进行了实证检验。高耗能企业进行能源效率评估受到经济体制、管理体系、文化机制、政府行为四个方面的影响。其中,经济效益与社会效益对经济体制有积极影响；生产制度与管理制度影响着管理体系；低耗高效能源观、员工能耗意识及企业能效管理文化影响着文化机制；而政府行为是由法律法规约束、产业政策导向、节能理念倡导影响的。本文通过实证分析对企业进行能源效率评估的驱动因素进行验证,并深入探索了驱动因素对企业管理者进行能源决策的影响程度,以及对企业能源绩效产生了怎样的影响。本文旨在寻找促进企业建立能源效率评估体系的因素,丰富能源效率影响因素的相关理论,并为监管部门制定相关促进政策提供理论依据。