近代以来伴随着经济快速发展,公司的经营模式也开始发生变化,以前公司的股东大多亲自参与到公司的经营管理,但由于并非所有股东都擅长公司业务,导致企业经营发展往往不尽人意,为此公司采取了所有权与经营权分离的原则,聘请具有经营管理知识的人才管理公司,这样使得大部分股东不再直接参与公司的经营。而为了保障股东脱离企业经营管理后自身利益不被损害,知情权的地位变得尤为重要,它是股东权利实现的前提。股东知情权作为一项基础权利在欧美发达国家已经较为完善,但在中国由于市场经济的起步较晚,相关制度的研究仍旧处于探索讨论阶段,以至于虽然已经出台相应司法解释,但对股东知情权的保护仍有不足。因此本文立足于现阶段股东知情权规定,探讨特殊股东知情权在立法中待需解决的问题,在参照其他国家的股东知情权制度的同时,分析我国股东知情权制度的不足并提出完善建议。第一部分是股东知情权制度的内涵。首先明确股东知情权的含义,指出股东知情权是一系列权利集合,我们可以将其分为积极知情权和消极知情权。积极的股东知情权主要体现在查阅权和质询权,而消极知情权体现在公司通过对相关资料的制作、保存、公布和披露,保障股东知情权实现。然后,本文对股东知情权的主体资格,特别是出资瑕疵股东、母子公司股东、隐名股东等特殊主体的知情权资格进行阐述。第二部分论述我国股东知情权制度的立法进步及不足。通过阐述《公司法解释(四)》的创新规定,我国近几次法律对于股东知情权的规定,论述现今我国股东知情权在检查人选任、不正当目的认定等方面的立法进步。同时指出我国现今立法的不足,如会计凭证查阅、检查人制度、查阅费用承担等问题都未明确规定。第三部分本文论述英美法系国家、大陆法系国家的股东知情权并分析国外的经验。英美法系的股东知情权主要集中在了股东的查阅权,而大陆法系中的代表德国对股东的质询权规定比较详尽,分别对股份公司和有限公司进行规定。日本作为大陆法系国家则在结合本国立实际的基础上,参照吸收了英美法系与大陆法系中的相关经验来完善本国知情权制度。之后通过国外知情权制度中先进制度比如检查人制度来阐述对我国知情权制度发展中可吸取的经验。第四部分提出我国股东知情权制度的完善建议。针对前一部分提出的相关不足,通过其它国家的立法经验,提出笔者自己的立法建议,如将原始凭证纳入股东知情权制度的范围内,构建我国自己的检查人选任制度。