随着晋江市经济的进一步发展和民营企业数量的快速增长,越来越多的外来工来晋江就业。大量的外来工给晋江提供了经济发展所必需的劳动力,同时也产生了一些新的社会问题,外来工子女的教育问题尤为突出。近年来,专家、学者和政府部门工作者对外来工子女的教育问题进行了深入的研究。晋江两级政府高度重视外来工子女教育问题,创造性地在解决外来工子女的教育问题方面做了积极的探索。晋江市制定了一系列教育政策、法规来保障外来工子女受教育的权利,并取得了显著的效果。就读晋江中小学的外来工子女人数每年都在增加,而且大多数读晋江市公办学校。但晋江外来工子女入学难、管理难、心理问题突出等问题依然没有得到根本的解决。本文应用问卷调查法、文献法和比较法等研究方法,客观反映了晋江市外来工子女教育存在的问题,并从户籍制度改革、教育体制改革、学校管理和家庭教育等方面分析了产生外来工子女教育问题的原因,提出政府要转变观念,从思想和行动上重视外来工子女教育;加大政府投入,促进晋江教育均衡发展;针对外来工子女特点加强学校管理;加强企业、社区服务功能,多位一体关爱外来工子女教育。外来工子女教育问题事关教育公平,关系到社会的和谐稳定。关心外来工子女的教育,是晋江市委、市政府义不容辞的责任和使命。晋江要将外来工子女纳入教育规划,加强管理,让外来工子女享受公平的教育,健康的成长。