随着贸易经济全球化和贸易自由化的飞速发展,特别是传统关税壁垒逐渐下降的情况下,国际贸易与国际劳工标准问题越来越成为国际贸易领域关注的焦点。发达国家在保护人权的人道主义外衣下极力主张将国际劳工标准与国际贸易挂钩,而发展中国家对此坚决反对。尤其是在WTO建立以后,这种争论更加激烈,双方分别站在各自的立场上提出了各自的理论依据。到目前为止,国际社会对此问题仍未形成统一意见。事实上,国际劳工标准对国际贸易的影响在不断增强。有必要对此问题进行深入研究并寻求可行的解决方案以保证国际劳工标准与国际贸易的健康协调发展。正是基于上述背景,本文从国际劳工标准的概念入手,分析其由来及历史演变,论述了国际劳工标准与国际贸易联系的必然性,分析了发达国家与发展中国家各自的主张及其理论依据,得出了国际劳工标准倍受关注的原因。文章重点从经济学的角度分析了国际劳工标准对国际贸易的影响,运用超额需求曲线和超额供给曲线及2X2X2模型分析了国际劳工标准的贸易效应,运用关税效应模型分析了国际劳工标准的经济福利效应及产业效应,得出短期内,国际劳工标准对贸易具有负效应,而中长期贸易效应由负转正。第五章,分析了国际劳工标准与国际贸易关系的发展趋势,通过运用博弈模型分析得出国际劳工标准与国际贸易挂钩是必然趋势,只是时间问题而已,最后针对这一趋势,提出了我国在国际劳工标准上的应对措施。国际劳工标准全球化在所难免,像我国这样在劳工标准、社会保障体系等方面尚未十分完善的国家应尽早采取措施迎接这一天的到来,防止由此带来的不必要的损失。因此国际劳工标准这一论题的理论和实践意义愈发显得重要,希望本文所做的工作能对我国应对这一趋势提供一点参考。