论文部分内容阅读
自20世纪90年代以来,企业之间跨边界的技术经济合作催生了网络组织,使得市场竞争由企业间转移到企业网络间。网络的形成、发展、治理等过程都会对企业网络的竞争产生影响,建立和维持一个有效网络是21世纪企业成功的关键。企业处理与网络内外各组织的关系的能力即为网络能力,对企业竞争力的提升具有重要作用。然而,企业网络能力并非天生。企业网络能力的复杂性是由多种因素决定,对企业网络能力的科学评价有助于企业针对性地提高自身网络能力,但目前学术界关于企业网络能力评价指标体系构建的研究还比较少见。电子制造行业是采用网络组织经营模式比较普遍的行业,网络组织绩效直接作用于企业发展,而企业网络能力的提升直接作用于网络组织绩效。因此,构建电子制造行业企业网络能力的评价指标体系,针对性提升我国电子制造行业企业网络能力具有重要意义。本研究运用文献综述方法整理和归纳了国内外学者关于企业网络能力的内涵、影响因素以及与网络组织绩效关系的相关文献,构成本研究的理论框架;结合电子制造行业相关特点,运用隶属度分析、主成分分析等统计方法筛选指标;采用访谈以及发放专家问卷的形式,运用层次分析法赋予指标权重;结合模糊评价方法对典型案例进行分析,测试案例的网络能力,并为我国电子制造行业企业网络能力的提升策略制定提供借鉴。本研究创新之处主要在于以下三个方面:1.在文献梳理和归纳的基础上,构建了电子制造行业企业网络能力的三级评价指标体系,丰富了企业网络能力评价理论。2.运用模糊综合评价方法对典型案例的企业网络能力进行测评,论证了电子制造行业企业网络能力评价指标体系的应用。3.探讨了我国电子制造企业网络能力的提升策略。