贵州高校学生干部队伍是贵州学生工作队伍重要组成部分之一。他们是贵州高校学生按照“自我管理、自我教育、自我服务”开展活动的学生组织,在贵州高校大学生思想政治教育中发挥着重要的作用,同时也是实施素质教育的重要途径和有效方式。随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,贵州高校学生干部队伍的发展过程中出现了很多的新情况和新趋势,尤其是贵州高校学生干部队伍在前进中存在着对学习重视不够、“三观”教育缺失、自律意识缺乏、集体意识不强、当选干部动机不纯、形式主义凸显、年级结构不合理、干部选拔培养机制低效等问题,这些问题都限制了贵州高校学生干部队伍的可持续发展,贵州高校学生干部队伍的重要作用得不到最充分的发挥。本文针对目前贵州高校学生干部队伍在建设与发展中反映出来的一系列问题,经过大量的实际调查利查阅相关研究资料,提出了解决贵州高校大学生干部队伍存在问题的对策。本文分为三章：第一章界定贵州高校学生干部队伍的内涵,揭示贵州高校学生干部队伍与大学生思想政治教育、高校大学生思想政治教育的互动关系和特点,凸显贵州高校学生干部队伍的研究价值。第二章充分运用统计学、思想政治教育学、管理学等理论,探讨贵州高校学生干部队伍的现实情况。在实际调查的基础上,对调研结果进行分析,对存在的问题进行提炼、总结,进而分析问题的原因。第三章探讨促进贵州高校学生干部队伍发展的具体对策。包括加强理论修养、强化实践能力、完善制度建设等等,探索出一条促进贵州高校学生干部队伍可持续发展的道路,为进一步推动贵州高校学生干部队伍工作做出贡献。