连锁董事现象在中国企业中已经成为一个普遍存在的现象,但国内外学者的研究却很少探讨中国的连锁董事现象。因此,本文基于中国的连锁董事现象进行了相关的理论探讨和实证研究,旨在使我们对中国的连锁董事现象有一个较为全面、深入的认识,并为中国的公司治理实践提供实践指引。本文既有理论层面的探讨,也有基于中国上市公司连锁董事现象的实证研究。就研究方法而言,在探讨连锁董事的形成机制与连锁董事网的模式、连锁董事治理效应的内在机理时,本文运用了归纳与整合的方法。在对我国上市公司连锁董事现象的进行统计分析时,本文运用了描述性统计分析方法。在探讨连锁董事的治理效应时,本文采用了调研与实证研究的方法。文章主要探讨了中国连锁董事的形成机制与连锁董事网的模式;对中国连锁董事现象的总体现状、分布状况和统计特征进行了描述性统计分析;从理论上探讨了中国连锁董事影响效应的内在机理,并基于中国上市公司的连锁董事现象进行了实证检验。通过本文的研究,我们整合出了连锁董事网的形成机制与连锁董事网的两种典型模式。研究结果表明连锁董事现象在我国企业中非常普遍;从总体而言,连锁董事具有积极的治理效应,有利于公司治理绩效的改善。