近年来,随着高新技术企业的发展壮大和在社会经济中的地位上升,它俨然已经成为我国国民经济中一支非常强大的力量,促进着我国国民经济的发展和综合国力的提高。高新技术企业是结合科学技术和智力资本的新型企业,具有高投入、高收益、高风险等特点。相对于传统企业而言,其研发投入率、产品更新率、劳动生产效率均比较高,导致其生产经营和发展方式也有所不同,使现行的企业业绩评价体系已不能达到高新技术企业业绩评价的要求。2010年国资委提出中央企业要全面推进EVA考核,运用EVA指标对央企进行业绩评价,即要求从价值创造的视角考虑业绩评价。由此可见,基于价值驱动的视角构建业绩评价体系是合理反映企业业绩的内在要求。高新技术企业是高附加值的企业,投人产出比例高,更需要从价值创造的视角对其进行业绩评价。探析高新技术企业的价值创造过程,有利于高新技术企业从价值驱动的角度进行业绩评价,实现企业价值最大化。纵观现有的高新技术企业业绩评价理论研究与实践探索,大多数的研究成果都还比较零散,没有全面系统地体现价值驱动因素,指标体系缺乏一定的系统关联性。因此,以价值驱动因素的探寻为逻辑线索对高新技术企业业绩评价指标体系进行改进具有重要的理论和现实意义。因此,本文采用规范研究与案例研究相结合的方法,针对我国现行高新技术企业业绩评价指标体系的局限性,将价值驱动的理念融入到业绩评价体系中对现行体系进行改进。即从价值创造的角度出发,深入挖掘高新技术企业价值的源泉与驱动方式,分析高新技术企业价值驱动因素,建立基于价值驱动的高新技术企业业绩评价指标改进体系。最后以ZX公司为例将改进后的高新技术企业业绩评价指标体系进行实际应用,理论联系实际使其研究理论成果更富有说服力和可操作性。本文分为六个部分：第一部分为引言,介绍了本文的研究背景和研究意义,然后分别从高新技术企业业绩评价指标体系和基于价值驱动的高新技术企业业绩评价研究两方面进行国内外文献综述,由此提出本文的研究思路、研究方法和基本框架。第二部分为高新技术企业业绩评价理论的概述,主要阐述了高新技术企业业绩评价的要素及指标体系的确定方法,同时论述了高新技术企业业绩评价突出创新和成长性、注重R&D投入等特点,最后论述了高新技术企业业绩评价中的应用方法。第三部分论述了我国现行高新技术企业业绩评价指标体系的构成和特征,指出了我国现行高新技术企业业绩评价指标体系的局限性,包括价值驱动因素不够全面、未体现价值驱动的战略层次性和动态性以及指标体系之间缺乏内在的系统关联等。第四部分阐述企业价值与价值驱动的内涵与过程,对高新技术企业的价值内涵及其价值来源进行深入挖掘与探究,将价值驱动融入到业绩评价体系中,通过从财务层面和非财务层面价值驱动因素分别对现行高新技术企业业绩评价指标体系进行改进。第五部分是基于价值驱动因素的高新技术企业业绩评价指标改进体系的实际应用分析。本章首先根据ZX公司的对外审计报告计算财务指标,然后运用层次分析方法和综合评分法判断指标权重,通过问卷调查得到定性非财务指标的评分,最后得到ZX公司的业绩综合评价结果,验证了本文构建的业绩评价指标体系的可行性与可操作性。第六部分是结束语。通过本文的研究可以发现：基于价值驱动的视角,构建对高新技术企业业绩评价指标改进体系具有可行性和可操作性。另外,在文章最后指出本文研究中的不足,为未来后续研究的方向提供了思路。