公司僵局大多出现在具有人合性和封闭性特点的有限公司之中。公司一旦陷入僵局,公司内部的权力机构,决策机构以及监督机构原有的功能就会彻底丧失。根据公司章程召开股东大会和董事会往往变得非常困难,即使召开也难以形成有效的决议。公司作为市场的主体不能有效运营,不能为社会创造财富,不能为股东继续创造丰厚的利润,还会给股东利益造成重大损失,同时公司的经营以及发展会受到极大的影响,公司的财富会在内耗中严重流失,给公司股东、职工、债权人以及社会带来危害。本文对公司僵局的概念、特征、形成原因以及公司僵局的危害,我国公司法对公司僵局的认定以及提起诉讼的程序性规定均做了一定的论述和研究。文章下半部以《公司法解释(二)》为主线,对现行的法律规定进行了介绍和剖析,指出了现行法律存在的问题和不足,并参考和借鉴国外的法律,结合我国的法律体系,提出了通过提前预防公司僵局以及设立公司分立制度、股东除名制度、第三方介入制度来完善立法体系。本文对如何完善司法救济进行了论述,作者提出对提起公司解散之诉原告的股东资格予以限制、建立股东恶意诉讼赔偿制度、细化公司解散之诉的财产保全和证据保全规定等观点。