企业持续有效的成长具有积极的社会功能,既可以扩大社会就业,又能够促进经济增长,企业的成长过程反映了企业被市场接受的过程,民营企业作为重要的企业类型,其成长的研究非常有价值,企业成长的研究既有经济学与管理学之分,又有资源-能力-知识、战略管理、创新等研究方向。中国民营企业的成长之路该怎么走,受哪些因素影响,如何得到预期的成长绩效,是我们关注的主题。本文的研究目的在于,通过对近代中国民族企业成长要素和模式进行分析,研究企业怎样整合企业活动和战略行为,实现企业不断发展与持续成长,并对我国民营企业的持续成长提出有益的对策和建议。学习历史是为了以史为鉴,本文将研究近代中国民族棉纺织企业的企业成长问题,以申新、大生、永安、裕大华等四家棉纺织企业系统为研究对象,主要回答以下三个问题:第一是近代民族棉纺织企业的企业边界扩张问题;第二是影响近代民族棉纺织企业成长的同质性因素和异质性因素是什么;第三是如何构建近代民族棉纺织企业的企业成长模型。针对研究问题,我们首先利用民国报刊记载和调查所得到纱厂历年的数据资料,对棉纺织企业的边界扩张和成长有一个总体上的认识。其次,以扎根理论为框架,以近代中国四大棉纺织企业系统为扎根的案例,通过对资料的收集、分化、整合,以及开放性译码、主轴译码以及选择性译码等扎根步骤,深入挖掘影响棉纺织企业成长的同质性和异质性因素。最后,整合了企业边界扩张、知识观、能力观等理论,将其与企业成长纳入一个综合框架中,建立企业成长的理论模型,并分析近代民族棉纺织企业的成长模式。通过一系列系统化、程序化的操作和分析,得出以下结论:第一,近代中国民族棉纺织企业虽面临不稳定的政治经济等环境,但在总体上还是有“量”的成长,尤其是申新纺织企业系统扩充和成长最为迅速。第二,影响近代中国棉纺织企业成长同质性因素有外界环境、政府政策、公共基础设施、企业家精神、资金运作、人才教育培养等,异质性因素有组织体制、棉纱销售市场、战略眼光、社会关系、企业文化、人事管理等。第三,发现了“环境制约-内驱成长”的近代中国民族棉纺织企业成长的规律,同时得到了“环境适应型模式”、“专一生产型模式”、“创新扩张型模式”等企业在不同情境下的成长模式。通过近代民族棉纺织企业成长的考察,本文认为,民营企业在不同情境有着不同的成长模式,成长过程中要重视和充分利用成长内外部要素,促进企业持续有效的成长。