大学就业问题已成为社会关注的热点和焦点。当前大学生就业难的原因是多方面的,其中大学生就业素质是关键,全面提高大学生的就业素质足解决就业的重要因素甚至是决定性因素。大学生就业素质是大学生在即将就业或求职过程中这一特定阶段和时期有利于大学生就业相对稳定的心理和行为特征。而就业中特别强调的择业观、创业观、诚信品质、竞争意识、责任感和奉献精神、择业心理正是思想政治教育应该加强的内容。同时,思想政治教育有利于培养辩证的思维方式,从而有利于大学生专业技能的掌握和积累。显而易见,思想政治教育在大学生就业素质培养中具有重要作用。因此,要切实加强思想政治教育中大学生就业素质的培养,从而提高大学生的就业竞争力,促进大学生就业。而目前思想政治教育中大学生就业素质培养方面还存在着诸多的问题与不足。因此迫切需要切实加强思想政治教育中大学生就业素质培养,正确认识思想政治教育在大学生就业素质培养中的地位,完善就业素质培养中思想政治教育的内容,不断创新就业素质培养中思想政治教育的方法,加强就业素质培养中思想政治教育队伍建设,从而促进大学生就业。本文主要分为以下五个部分:第一部分:分析大学生素质和大学生就业素质的含义及关系。首先明确这二个概念的含义,其次了解二者的关系,二者是共性与个性的关系。第二部分:探讨思想政治教育在大学生就业素质培养中的地位和作用。第三部分:分析当前大学生就业素质方面存在的问题。主要体现在以下几个方面:择业观不正确,就业观念陈旧,就业心理较差,创新和竞争意识欠缺,诚信和法律意识薄弱,专业技能不强。第四部分:探讨思想政治教育在大学生就业素质培养方面存在的问题。一是理论研究不够,二足实践探索不够。第五部分:通过以上的分析,我们了解到思想政治教育在大学生就业素质培养中具有举足轻重的地位和作用,然而当前大学生就业素质和思想政治教育中就业素质培养方面都存在问题和不足。因而我们必须探讨思想政治教育如何加强对大学生就业素质培养的措施。笔者从以下几个方面进行了分析,一是从思想上认识到思想政治教育在大学生就业素质培养中的地位;二是完善就业素质培养中思想政治教育的内容;三是创新就业素质培养中思想政治教育的方法;四是加强就业素质培养中思想政治教育的队伍建设。