改革开放40周年来,我国民营企业在市场经济环境下不断发展壮大。一方面,随着各项经济制度的不断改革和完善,民营经济为我国的GDP、税收、劳动力就业以及科技创新作出了巨大贡献;另一方面,由于各个行业面临激烈竞争环境,面向高质量发展新阶段的中小微企业尤其是创业企业的存活率普遍偏低。面向市场需求的创业企业的创新发展需要充分配置资源以提升知识创新,但创业企业成立时间短、规模小,尤其面对复杂动态的竞争环境,其内部积累的知识和资源很难有效支持创新活动。通过充分利用社会网络从组织外部挖掘资源对提高其创新绩效意义重大,进一步丰富社会网络对创新绩效的理论研究;同时,初创企业通过构建适合自身的网络关系、营造创新开放的内部氛围也具有一定的实践指导意义。本文的基本思路是围绕社会网络环境下创业企业提升创新绩效实现中遇到的诸多难题,通过加入知识获取、组织开放氛围分别作为中介变量和调节变量着力分析和解决这些问题。首先,本文以成立8年内的创业企业为研究对象,在回顾了国内外学者之前的研究文献后,构建了社会网络、知识获取、组织开放氛围与创新绩效间的理论模型,并根据它们的作用关系提出五组假设。其次,在分析研究以往文献的基础上,借鉴相关学者使用过的成熟量表对相关变量进行测度,选取部分创业园区的创业企业家和创业企业进行问卷调研,回收问卷后剔除无效问卷共得到可用于分析的问卷216份。本文主要使用SPSS21.0统计分析软件对数据进行检验,结果表明:(1)创业企业社会网络对创新绩效具有正向影响,其中网络规模和网络异质性对创新绩效具有正向作用;(2)社会网络对知识获取具有正向影响,其中网络规模、网络强度和网络异质性均对知识获取具有正向作用;(3)知识获取在社会网络与创新绩效间发挥中介作用,其中在网络规模、网络异质性与创新绩效间发挥部分中介作用,在网络规模与创新绩效间没有发挥中介效应;(4)组织开放氛围发挥调节作用。本文以实证检验结果为依据,并结合实际情况,针对如何有效提高创新绩效提出建议,主要包括:(1)政府部门应对创业企业成长提供支持;(2)创业企业要有选择的利用社会网络;(3)创业企业要积极利用社会网络提高知识获取能力;(4)企业应创造有利于创新的组织环境。文章最后,提出了本次研究的不足之处并提出未来的研究方向。