排球是一项具有娱乐性、观赏性和竞技性的项目,排球裁判员是比赛中的重要组成部分。随着排球的不断发展和规则的不断演变,逐渐对裁判员的工作质量要求越来越高。本文通过对广东省排球裁判员进行调查,运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、德尔菲法以及数理统计法对广东省排球裁判员执裁效能的影响因素进行分析,为提高广东省排球裁判员的执裁效能提供理论参考。研究结果表明:(1)广东省排球裁判员队伍主要以男性裁判员为主,裁判员的职业是体育教师为主,本科学历的裁判员超过一半,年龄结构也比较合理并趋向年轻化,但国家级裁判员偏少。(2)影响广东省排球裁判员执裁效能的因素是:业务能力,临场执法能力,心理品质,执裁技术,职业道德。(3)在业务能力上,广东省排球裁判员的业务能力处于全国的中等水平。缺乏参加大型赛事的比赛和执裁经验,对理论知识的学习未能做到系统性与长期性。(4)在临场执法能力上,虽然裁判员的瞬时记忆能力较好,但独立工作能力和应变能力有待提高,执裁经验少的年轻裁判员观察判断能力稍弱。(5)在心理品质上,裁判员有较好的集中注意力和分配力,基本能稳定自己的情绪。随着执裁比赛次数的积累,裁判员对自己执裁水平的自信也不断提高。其中,有部分裁判员的抗压能力不强。(6)在执裁技术上,裁判员在比赛中偶尔会出现的错判、漏判,出现漏判的机率较少,具有良好的配合默契。职业道德上,广东省排球裁判员呈现出良好的敬业精神面貌和思想品德。