众所周知，我国当前企业所得税征收管理的整体状况不容乐观，改革呼声很高，原因是多方面的，有税务机关行使国家职权不到位的因素，也有企业自身纳税意识不强的因素，但是最主要的原因是目前我国的企业所得税体制不够完善，还有很多弊端。由于现行所得税体制的不足，导致我国企业所得税在实际征管上存在大量问题，而且两套企业所得税体制的并行对我国内资企业的发展和我国社会主义市场经济的发展产生了严重的负面影响。此次撰写论文围绕税制构建理论展开探讨。税制理论组成体系目前主要内涵是税收优化的理论。具体而言就是效率与公平的原则。现代的税收理论既强调税收效率又强调税收公平，然而，以效用标准为基础的公平和效率却又相互矛盾。最优的税收既体现了效率原则又能体现公平原则，更是两者的有效组合。因为一个国家的征税行为存在负激励效应，影响劳动力供给，减少生产因素的投入，进而降低整个社会的福利，这在亚当．斯密提出“中性税收”理念时就进行过探讨。因此在税收制度的设计上要求以税收原则为指导，而税制设计的理论就是对税收原则进行全面的权衡和抉择，协调各原则之间的矛盾，完善累进所得税理论，争取使企业所得税征收管理达到最优状态。同时本文结合理论联系实际，结合作者在基层工作的条件，对临沂市的实际情况进行了研究分析，在微观方面，对我国企业所得税征收管理存在的大量问题进行了深入的探讨，运用了大量的基础数据和相关的经济理论对我国企业所得税征收管理情况进行实证分析，特别是结合我国经济发展的现状和税费并存乃至费大于税的客观事实，验证目前我国企业所得税的征管现状，提出了完善我国企业所得税征收管理的方法和措施。