石油职业教育建立校企互动机制是基于促进石油职业院校和企业产学研合作科学有序发展提出的。国内外产学研合作教育的成功经验证明，必须加强对实施机制的研究、建立和完善，形成企业和院校的双向互动，才能取得预期的效果。本文所述石油职业院校主要指石油高等职业学院、石油中等职业学校；所述石油企业指中国石油天然气集团公司所属企业。本文首先分析了石油职业教育开展产学研活动的情况，界定了石油职业教育校企互动机制的概念，提炼了其基本特征。石油职业教育校企互动机制是指石油企业和石油职业院校通过多元化互动，有效协调校企产学研合作教育，充分发挥双方功能和优势，进行人才、信息、设施等资源的合理交流与整合，实现企业经济效益最大化和石油职业教育持续稳定发展“双赢”目标的有机工作系统。具有系统性、互动性、互利性特征。它的内涵是合作系统构成要素及其互动关系，通过对各要素的控制，激发并维持内在的合作驱动力，形成行之有效的运作机制。然后，从石油职业院校、石油企业和社会三个方面分析了建立石油职业教育校企互动机制的动因。提出了建立校企互动机制的主要内容和实施途径建议。主要包括更新思想，转变观念；建立石油职业教育产学研校企互动组织体系、目标体系；建立校企合作进行特色专业、特色课程建设互动机制；建立合作进行特色实践教学体系建设的互动机制；建立人才交流互动制度，合作培养复合型人才队伍；建立校企合作进行科研互动机制；构建以就业为导向的校企互动就业指导体制；共同建立学习型组织；建立合作进行教育教学质量监督与评价校企互动机制等。最后，举出成功案例，为石油职业教育建立产学研合作校企互动机制提供借鉴经验。