独立学院作为高等教育的重要组成，为我国培养出了大量的高素质应用型技能人才，毕业生已成为社会人力资源中十分重要的成员，成为新时期社会经济发展不可缺少的重要力量。但随着独立学院毕业生数量逐年增加，人才的供求出现矛盾。独立学院作为传播知识、技能以及输送人才的摇篮，就业指导工作关系到毕业生的就业去向及择业观念，就业指导工作的优劣不仅关系到国民经济的快速发展和社会进步，也关系到高等教育体制改革的步伐,更关系到学生们的发展与成才。当前形式下，全国高校毕业生就业形势严峻，位居“三本”的独立学院毕业生受其影响更为深入。独立学院需要推陈出新，改革传统的就业指导方式同时建立“新时期”的就业指导方式刻不容缓。笔者首先研读了相关文献，以独特的视角指出独立学院就业指导中存在的一系列问题，再次分析了独立学院就业指导工作的现状和影响因素，以及原因和对策，并着重探讨了辅导员开展大学生就业指导的具体措施和思路，促进独立学院就业工作良性发展。