随着我国社会主义事业的深入推进，我国的行政单位也在不断革新和发展，各行政单位的社会地位和重要性也日益提高。行政部门作为国家的职能单位，对国家的生产后续环节有着重要的指挥和操控作用，因此社会各行政单位需要不断引进新型的高素质人才，以求国家各环节事业科学高效地持续进行，行政单位在这里就担当起了十分重要的职能。的确，没有行政单位的基本服务，整个社会的正常运行难以进行。在市场经济阶段，我国的行政部门的设立以分担国家事务，建设和发展新中国为目的，资金来源全权依靠政府拨款，各部门几乎没有陷入进程利益得失的较量。长时间处在这种体制下，弊端也慢慢浮出水面。国家拨款的运行模式一方面使得行政部门丧失了经济的相对独立性，另一方面使得资金利用率低下，资金管理不尽合理，缺乏公开性和透明性。这种行政部门管理模式极其容易滋生资金管理不善，资金浪费，国家腐败等重大问题。　　因此实行预算透明化、公开化是各行政部门应该恪守的第一原则，行政单位应该对其各部门的财务资金进行核算，预算，以求合理分配，控制和监督资金的有效使用，提高资金利用率。而实行行政部门预算透明化，公开化的最终目的是增强行政部门资金利用的合理性和有效性，提高行政单位的工作效率和绩效，在行政事业管理这一环保障和促进我国社会主义事业的发展和进步。本文通过进一步研习预算透明化公开化的理论知识，结合当下行政事业单位的运行特点，整合分析前人分析成果，发掘了现存于行政单位的传统财政管理模式的不足及成因，分析借鉴了国外行政部门财务管理模式中有利的一面，从而提出了适合我国行政部门财务管理的透明及公开化管理机制，并提出了具体的实施和革新措施，以求在我国，真正意义上地实现行政单位财务管理的透明及公开。