在实现两个百年目标的关键时期,实现创新型国家战略显得尤为重要。企业创新是企业实现不断发展的必经之径,如何提升公司创新水平成为亟待解决的问题之一。现有文献已研究了管理层行为及董事会行为对企业创新投入的影响,但只集中于董事会整体层面进行研究。董事会内部个体资本差异可能形成董事会层级,现有的研究仅仅关注了董事会层级与企业绩效之间的影响机制,而董事会治理行为会影响公司战略决策,会进一步影响企业创新投入。因此董事会如何有效的发挥治理职能,促进企业创新能力提升,从董事会层级为切入点研究对企业创新投入的影响显得尤为必要。本文以2009年---2018年我国创业板上市公司为样本,将董事会层级分为董事会正式层级与非正式层级,以基尼系数衡量董事会非正式层级,以变异系数衡量董事会正式层级,以创新投入与营业收入之比衡量企业创新投入,并加入董事会规模、公司规模、董事会会议次数等控制变量,分别研究董事会正式层级、董事会非正式层级对企业创新的影响,并研究了董事会正式层级对董事会非正式层级与企业创新之间关系的调节作用。研究结果得出:董事会正式层级与企业创新投入正相关,董事会非正式层级也与企业创新投入正相关,而董事会正式层级对董事会非正式层级与企业创新投入的影响有正向的调节作用。本文还进一步对不同董事会规模及不同产权性质下的董事会正式层级、非正式层级作用效果进行研究。通过本文的研究,可以得出董事会正式层级与非正式层级对企业创新投入有促进作用,并且不同董事会规模与不同产权性质下的董事会正式层级、非正式层级作用效果也有所差异。本文丰富了董事会治理与企业创新相关研究,证实了董事会层级的现实价值,为优化董事会治理方式,提高企业创新能力,实现企业更好更快发展提供了理论支持。